Leadership im Wandel: Mit Transparenz, Leidenschaft und Fokus auf Menschen. Die Veränderungsgeschwindigkeit hat sich in den letzten Jahrzehnten rasant gesteigert. Sie wurde exponentiell. Viele Unternehmen spüren schon seit längerem, dass das, was sie bisher erfolgreich gemacht haben, für die Zukunft nicht unbedingt das Richtige ist. Gleichzeitig stehen sie auch vor der Herausforderung, das Führungsverständnis neu auszurichten.

Oft stellen sich hier drei Fragen: Wie wollen wir führen? Was macht ein guter Leader und gute Teamarbeit aus? Welche Kompetenzen brauche ich morgen?

Programm:

• Austausch beim Netzwerk-Zmorge und Begrüssung
• Intro: Leadership 2024 und darüber hinaus – was beschäftigt?
• Insights: Coach statt Fachexpert:in – wie wollen wir führen?
• Insights: Strategische Personalplanung – was brauche ich?

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